Merck KGaA, Darmstadt, Deutschland, geht Partnerschaft mit CNote ein, um 20 Millionen US-Dollar in benachteiligte Gemeinden zu investieren

Merck KGaA, Darmstadt, Deutschlandein führendes Wissenschafts- und Technologieunternehmen, gab heute ein Engagement in Höhe von 20 Millionen US-Dollar bekannt CHinweis, eine technologiebasierte Anlageplattform. Die Investition wird das Wirtschaftswachstum und die Chancen in Gemeinden in den Vereinigten Staaten unterstützen, indem Kapital bereitgestellt wird, um von Frauen geführte kleine Unternehmen im Besitz von BIPOC (Schwarze, Indigene und People of Color) zu unterstützen.

„Unsere Partnerschaft mit CNote ist eine Erweiterung unseres kontinuierlichen Engagements zur Stärkung der Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten“, sagte Belén Garijo, Vorstandsvorsitzende und CEO der Merck KGaA, Darmstadt, Deutschland. „Wir sehen diese Partnerschaft als eine konkrete Möglichkeit, Unternehmer und kleine Unternehmen zu unterstützen, insbesondere die historisch unterfinanzierten BIPOC-geführten Unternehmen, und einen bedeutenden und messbaren Einfluss auf die Erweiterung der wirtschaftlichen Möglichkeiten in diesen Gemeinden zu haben.“

CNote ist eine zertifizierte, von Frauen geführte B-Corporation, die echte Veränderungen schafft, indem sie wirtschaftlich integrativere Gemeinschaften aufbaut. CNote setzt Investorengelder in Einlagen- und Darlehensprodukten bei kommunalen Finanzinstituten ein, die eine lange Erfolgsbilanz in Bezug auf finanzielle Stabilität haben und einkommensschwachen Frauen und farbigen Unternehmern dienen, bezahlbaren Wohnraum finanzieren und andere Formen der wirtschaftlichen Inklusion unterstützen. Durch den Einsatz von Technologie zur Förderung größerer wirtschaftlicher und sozialer Gerechtigkeit durch Investitionen finanziert CNote wichtige Gemeinschaftsentwicklungsprojekte, die Arbeitsplätze und erschwinglichen Wohnraum schaffen und kleinen Unternehmen beim Wachstum helfen.

„Eigenkapital ist der Eckpfeiler unserer DE&I-Strategie. Wir glauben, dass es bei Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion nicht nur um Zahlen geht, sondern um Taten“, sagte Renee Connolly, Direktorin für Diversity, Equity and Inclusion und Head of HR Innovation, Engagement and Inclusion bei Merck KGaA, Darmstadt, Deutschland. „Diese Partnerschaft ermöglicht es uns, unsere Möglichkeiten zur Förderung eines gerechten finanziellen Zugangs in den Gemeinden, in denen wir tätig sind, zu erweitern – was für die langfristige wirtschaftliche Vitalität dieser Gemeinden von entscheidender Bedeutung ist – und dadurch unsere DE&I-Strategie voranzutreiben.“

Die Investition wird in Gemeinden fließen, in denen die Merck KGaA, Darmstadt, Deutschland, bedeutende Betriebe hat, darunter Arizona, Kalifornien, Maryland, Massachusetts, Missouri, New Hampshire, Ohio, Pennsylvania, Texas, Washington und Wisconsin.

Um mehr über das Diversitäts- und Inklusionsprogramm des Unternehmens zu erfahren, siehe it Webseite.

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