Deutsche Flughäfen stellen nur 150 türkische Arbeiter ein, um den Personalmangel zu lindern

Rund 150 türkische Flughafenmitarbeiter werden nach Angaben eines Branchenverbands an deutschen Flughäfen eingesetzt, weit weniger als ursprünglich geplant, trotz Personalmangels, der während der geschäftigen Sommerferienzeit für Reisechaos gesorgt hatte.

Ende Juni kündigte die Bundesregierung Pläne an, Arbeitsgenehmigungen und Visa für mehrere tausend ausländische Flughafenmitarbeiter, hauptsächlich aus der Türkei, zu beschleunigen, um das sommerliche Reisechaos zu lindern, das Urlauber frustriert hat.

Am Ende stellten jedoch nur die Flughäfen München und Nürnberg türkische Arbeitskräfte ein, sagte der Vorsitzende des Arbeitgeberverbands ABL Aviation Ground Handling, Thomas Richter, gegenüber Reuters. Sie helfen bei der Gepäckabfertigung im Rahmen von befristeten Verträgen, die bis Anfang November laufen.

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Branchenverbände hatten einen Mangel von rund 2.000 Arbeitskräften an deutschen Flughäfen genannt. Ausländische Arbeitnehmer müssen jedoch die gleichen Sicherheitskontrollen wie inländische Flughafenangestellte bestehen, bevor sie arbeiten dürfen, was den Einstellungsprozess verlängert.

Richter sagte, die meisten Flughäfen stellten keine ausländischen Arbeitskräfte ein, weil der Prozess, sie nach Deutschland zu holen, zu lange dauern würde und die Sommerferien bereits fast vorbei sind.

Der Frankfurter Flughafenbetreiber Fraport stellte fest, dass den meisten verfügbaren Arbeitskräften die für Flughafenmitarbeiter erforderlichen Qualifikationen fehlten, einschließlich Deutschkenntnissen, sagte Richter.