Professor für Humangeographie und Nachhaltigkeitsforschung an der UNIVERSITÄT INNSBRUCK

Die Universität Innsbruck lädt zur Bewerbung um die Stelle als

Universitätsprofessor für Humangeographie und Nachhaltigkeitsforschung

am Institut für Geographie der Fakultät für Geo- und Atmosphärenwissenschaften. Es handelt sich um eine Stelle gemäß § 98 Universitätsgesetz (UG) und auf der Grundlage eines zivilrechtlichen Arbeitsvertrages mit der Universität auf Grundlage des Angestelltengesetzes. Der Vertrag wird auf unbestimmte Zeit geschlossen; der Beschäftigungsumfang beträgt 100%.

Zu den Verantwortlichkeiten gehören

Der Lehrstuhlinhaber muss das Fachgebiet „Humangeographie und Nachhaltigkeitsforschung“ in Forschung und Lehre vertreten. Forschungsschwerpunkte sollen Nachhaltigkeit und sozial-ökologische Transformationsprozesse sein, vorzugsweise im Kontext der Politischen Geographie und/oder der Kritischen Wirtschaftsgeographie. Gewünscht wird eine möglichst translokale Betrachtung von Fragen der Ressourcennutzung, Wertepluralität, multiskaligen Governance und gesellschaftlichen Relevanz von Forschungsaktivitäten im Rahmen der Third Mission und Responsible Science. Darüber hinaus wird eine Reihe innovativer, inter- und transdisziplinärer Methoden erwartet. Die zu berufende Person muss aktiv in eine oder mehrere der zentralen Forschungsplattformen und/oder -zentren der Universität eingebunden sein, beispielsweise das Forschungszentrum „Globaler Wandel – Regionale Nachhaltigkeit“. Darüber hinaus sind ein Beitrag zu den Feldstudien der Universität, Kooperationen mit Forschungspartnern in den Fakultäten Sozial-, Geistes-, Wirtschafts- und Kulturwissenschaften sowie die Unterstützung der Nachhaltigkeitsinitiative der Universität erwünscht. Neben Forschungs- und Lehrtätigkeiten soll die zu berufende Person die bestehenden Kontakte des Instituts zu nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen und transdisziplinären Initiativen pflegen und vertiefen, beispielsweise mit dem Aurora University Network, der Allianz Nachhaltige Universitäten in Österreich oder der Forschungsverbund UniNETZ. In der Lehre wird die Teilnahme an den Pflichtmodulen der Bachelor- und Masterstudiengänge Geographie sowie Geographie und Volkswirtschaftslehre (Lehramt) und am Promotionsstudium Geographie einschließlich der Betreuung der entsprechenden Abschlussarbeiten gemäß Ausschreibung erwartet . Ein wesentlicher Bestandteil dieses Lehrstuhls ist die engagierte und kollegiale Mitwirkung in der akademischen Verwaltung und Selbstverwaltung.

Anstellungsbedingungen inkl

a) für die Stelle relevanter Hochschulabschluss in Österreich oder gleichwertiger Abschluss im Ausland;

(b) einschlägige Habilitation oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Privatdozent, außerordentlicher Professor);

c) ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten und hohes Engagement in der Lehre;

d) Veröffentlichungen in begutachteten internationalen wissenschaftlichen Zeitschriften;

e) ausgewiesenes Engagement für interdisziplinäre und vor allem transdisziplinäre Ansätze und Methoden;

f) Nachweis der Beteiligung an internationaler Forschung;

(g) relevante internationale Erfahrung;

h) Erfahrung in der Einwerbung und Verwaltung externer Forschungsgelder;

i) Managementfähigkeiten;

j) starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Kollegialität;

k) die Befähigung zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache sowie die Bereitschaft, die deutsche Sprache für den Einsatz in der Wissenschaft zu erlernen.

Ihre Bewerbung muss bis spätestens eintreffen 21. März 2022 an der Leopold-Franzens-Universität Innsbruck Fakultäten Servicestelle Standort Innrain 52f, A6020 Innsbruck ([email protected]).

Die Universität Innsbruck setzt sich für eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Führungspositionen ein und lädt daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt.

Laut Tarifvertrag gehören Lehrkräfte der Entgeltgruppe A 1 an, d.h. für eine hauptberufliche Lehrtätigkeit beträgt das Grundgehalt 5.437,70 Euro (14-fach). Je nach Qualifikation und Erfahrung können höhere Gehälter und Einrichtungen mit dem Rektor ausgehandelt werden. Darüber hinaus bietet die Hochschule attraktive Zusatzleistungen (http://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/).

Die Bewerbung muss enthalten: einen Lebenslauf mit Darstellung Ihres schulischen und beruflichen Werdegangs; eine Liste wissenschaftlicher (peer-reviewed) Publikationen und anderer wissenschaftlicher Arbeiten und Projekte, einschließlich Drittmittelprojekten; eine Liste internationaler Forschungserfahrungen (mit Angabe von Zeitraum und Tätigkeit); die fünf wichtigsten Publikationen; Liste vergangener Lehrveranstaltungen und Module; kurze Forschungs- und Lehrkonzepte. Alle Unterlagen müssen digital (als eine einzige pdf-Datei) eingereicht werden. Den vollständigen und maßgeblichen Text in deutscher Sprache (veröffentlicht im Amtlichen Mitteilungsblatt vom 02.02.2022) finden Sie unter https://www.uibk.ac.at/karriere/index.html.de. Aktuelle Informationen zum Stand der Eröffnung finden Sie unter https://www.uibk.ac.at/fakultaeten-servicestelle/standorte/innrain52f/berufungen/

Univ.-Prof. Dr. hc mult. Marke Tilmann

Rektor