2022: Notfallmodus für die Umwelt

Um das Potenzial der Aquakultur zu nutzen, um in den kommenden Jahrzehnten wirksam zur Ernährung der wachsenden Weltbevölkerung beizutragen, bedarf es konzertierter Anstrengungen zur Förderung nachhaltiger Unternehmen und menschenwürdiger Arbeit für ihre Arbeitskräfte.

Dies sind die wichtigsten Schlussfolgerungen der Fachtagung zur Zukunft der Aquakulturarbeit im Kontext der ländlichen Wirtschaft (13.-17. Dezember 2021), die Vertreter von Regierungen, Arbeitgebern und Arbeitnehmern der IAO zusammenbrachte, um die Herausforderungen und Chancen menschenwürdiger Arbeit im Aquakultursektor zu diskutieren.

In den letzten Jahrzehnten hat die Aquakultur in vielen verarmten ländlichen Gemeinden wichtige Beiträge zur Reduzierung von Armut und Hunger geleistet. Es ist auch heute noch eine wichtige Lebens- und Nahrungsquelle für viele Landarbeiter. Mindestens 20,5 Millionen Menschen arbeiten in der primären Aquakulturproduktion. Viele weitere sind entlang der Aquakultur-Lieferkette tätig.

Angesichts einer wachsenden Weltbevölkerung und Umweltbelastungen wird Aquakultur zunehmend als Potenzial erkannt, den Herausforderungen der Ernährungs- und Ernährungssicherheit nachhaltig zu begegnen. In einer Reihe von Entwicklungsländern wird auch seine Rolle bei der Unternehmensentwicklung, der Schaffung von Arbeitsplätzen und der Diversifizierung der Lebensgrundlagen, insbesondere für die arme ländliche Bevölkerung, zunehmend gewürdigt. Um die Nachhaltigkeit und das Wachstum des Aquakultursektors zu fördern und sein Potenzial zur Förderung einer nachhaltigen Entwicklung, eines integrativen Wachstums und einer menschenwürdigen Arbeit zu nutzen, muss den Beschäftigungsherausforderungen und der Beschäftigung des Sektors mehr Gewicht beigemessen werden.

„Wenn wir sicherstellen wollen, dass die Aquakulturindustrie zu integrativem Wachstum und menschenwürdigen Arbeitsmöglichkeiten für mehr Frauen und Männer beiträgt, müssen wir gleiche Wettbewerbsbedingungen und ein förderliches Umfeld für eine nachhaltige Produktion schaffen und die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ihre Rechte am Arbeitsplatz genießen“, sagte Magnús Magnússon Norɖdahl, Vorsitzender der Versammlung.

„Ein nachhaltiges und integratives Wachstum der Aquakulturindustrie könnte für viele ländliche Gemeinden sowohl an der Küste als auch im Landesinneren zu mehr Einkommen und Lebensgrundlagen beitragen und in diesem Prozess auch zu den Bemühungen der Regierungen beitragen, die ländliche Armut zu verringern“, fügte Fatih Acar . hinzu . , stellvertretender Vorsitzender der Regierungsgruppe.

Der Einfluss von Covid-19 Pandemie wurde sowohl von Unternehmen als auch von Arbeitnehmern in der Branche gespürt. Arbeitnehmer, insbesondere in der Verarbeitung, sind einem erhöhten Risiko ausgesetzt, dem Virus ausgesetzt zu werden, da sie lange in engen Räumen und bei niedrigen Temperaturen arbeiten. Unternehmen hatten Mühe, überlebensfähig zu bleiben, was zu Arbeitszeitverkürzungen oder Entlassungen führte und die Lebensgrundlage der Arbeitnehmer und ihrer Familien beeinträchtigte. Die aus der Krise gezogenen Lehren sollten Reformen hin zu nachhaltigeren und widerstandsfähigeren Aquakultur- und Lebensmittelsystemen im Allgemeinen fördern.

„Die aktuelle Pandemie hat die Defizite an menschenwürdiger Arbeit in der Branche verschärft. Aber viele dieser Defizite bestanden schon lange bevor sie auftauchten“, sagte Krisjan Bragason, stellvertretender Vorsitzender der Arbeitergruppe. „Der soziale Dialog, der auf der Achtung der Vereinigungsfreiheit und der wirksamen Anerkennung des Rechts auf Kollektivverhandlungen basiert, ist der Schlüssel zu Lösungen, die für alle funktionieren.

„Es sollten kohärente politische Rahmenbedingungen geschaffen werden, die sich auf die nachhaltige Entwicklung von Unternehmen und die Verbesserung der Produktivität, die Förderung integrativer Arbeitsmärkte, die Entwicklung von Kompetenzen und angemessene Mechanismen des sozialen Dialogs unter Einbeziehung der Arbeitgeberverbände konzentrieren. All dies wird das zukünftige Wachstum des Sektors stimulieren und ermöglichen “, sagte Henrik Munthe, Vizepräsident der Arbeitgebergruppe.

Auf dem Treffen wurden Schlussfolgerungen angenommen, die Regierungen, Arbeitnehmern und Arbeitgebern helfen werden, Maßnahmen zu ergreifen, um das Potenzial des Sektors zu nutzen, um produktive Vollbeschäftigung und menschenwürdige Arbeit für alle zu fördern und so zur Ernährungs- und Ernährungssicherheit beizutragen und sicherzustellen, dass niemand zurückgelassen wird. .

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