Boris Johnson sagt, Briten sollten „von Deutschland lernen und nicht arbeiten“, wenn sie krank sind

Boris Johnson sagt, Briten sollten „von Deutschland lernen und nicht arbeiten“, wenn sie krank sind

Boris Johnson hat die Gewerkschaften verärgert und Forderungen nach besseren Krankengeldsätzen angeheizt, nachdem er den Briten gesagt hatte, sie sollten von „disziplinierten“ Deutschen „lernen“, indem sie bei Krankheit der Arbeit fernbleiben.

Die Kommentare des Premierministers kamen während einer Pressekonferenz in der Downing Street, auf der er seine Absicht ankündigte, die Coronavirus-Beschränkungen aufzuheben und nach Großbritannien zu reisen, um „mit Covid zu leben“.

Auf die Frage nach seiner Entscheidung, Covid-Unterstützungsprogramme zu beenden und Menschen mit dem Virus zu zwingen, bis zum vierten Tag ihrer Krankheit zu warten, bevor sie das gesetzliche Krankengeld beanspruchen können, sagte Herr Johnson: „In diesem Land habe ich das in den letzten Jahren oft gehört Wir haben die Angewohnheit, wieder zur Arbeit zu gehen oder zur Arbeit zu gehen, wenn wir uns nicht wohl fühlen.

„Die Leute vergleichen es zum Beispiel mit Deutschland, wo mir gesagt wird, dass sie viel disziplinierter damit umgehen, nicht zur Arbeit zu gehen, wenn Sie krank sind, und ich schlage vor, das ist etwas, das wir lernen könnten.“

Gewerkschaftsführer wiesen schnell auf die großen Unterschiede zwischen Großbritannien, das eine der niedrigsten Krankengeldraten in Europa hat, und Deutschland, das eine der höchsten Studentenzahlen hat, hin.

Unison-Generalsekretärin Christina McAnea sagte: „Boris Johnson könnte viel von der Regierung von Olaf Scholz lernen. Kranke Arbeitnehmer in Deutschland erhalten im Krankheitsfall ihr volles Gehalt. Es wird erwartet, dass viele Mitarbeiter hier mit weniger als 96 £ pro Woche oder in einigen Fällen gar nichts überleben.

„Wenn der Premierminister möchte, dass die Menschen das Richtige tun und zu Hause bleiben, um die Ausbreitung des Virus zu stoppen, sollte die Reparatur des britischen Krankengeldsystems oberste Priorität haben.“

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Im Vereinigten Königreich haben Arbeitnehmer nur Anspruch auf gesetzliches Krankengeld in Höhe von 96,35 £ pro Woche. In Deutschland erhalten Arbeitnehmer acht Wochen lang 100 % ihres Verdienstes.

Nur Mitarbeiter, die mindestens £ 120 pro Woche verdienen, sind für SSP in Großbritannien berechtigt, was Forschung des Gewerkschaftskongresses (TUC). kam zu dem Schluss, dass rund 2 Millionen Geringverdiener, hauptsächlich Frauen, von der Leistung ausgeschlossen waren.

Im Jahr 2020 ergab eine OECD-Analyse auch, dass britische Arbeitnehmer mit Covid die niedrigsten Raten an obligatorischer PHC unter den Mitgliedstaaten erhielten.

Dan Shears, National Health and Safety Director von GMB, sagte: „Das Vereinigte Königreich mit deutschen Arbeitnehmern zu vergleichen, ist ein schlechter Witz – deutsche Arbeitnehmer können es sich leisten, zu Hause zu bleiben, wenn sie müssen, weil sie einen angemessenen Schutz gegen Krankengeld genießen.

„Diese grobe Aussage zur gleichen Zeit wie die Aufhebung des Schutzes zu machen, fügt der Verletzung eine Beleidigung hinzu. Die Menschen aufzufordern, ihrer Verantwortung nachzukommen, während ihnen eine wichtige Vorschrift am Arbeitsplatz weggenommen wird, zeigt, wie inkompetent diese Regierung ist.

„Die gesetzlichen Krankengeldsätze für Armut in Großbritannien, die zu den niedrigsten in Europa gehören, stellen eine Gefahr für die öffentliche Gesundheit dar, da es sich Arbeitnehmer nicht leisten können, zu Hause zu bleiben, wenn sie krank sind. Die Situation wird sich im April weiter verschärfen, wenn der SSP vor dem Hintergrund einer galoppierenden Inflation real reduziert wird. Die Wiederherstellung der Drei-Tages-Grenze ist ein Akt nationaler Selbstsabotage. Es ist an der Zeit, die gesetzlichen Krankengeldsätze grundlegend zu reformieren.

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