Ausgebeutete Auszubildende: Apple bestraft iPhone-Hersteller in China

Ausgebeutete Auszubildende: Apple bestraft iPhone-Hersteller in China

Die meisten Produkte werden von Partnerunternehmen in China hergestellt. Seit Jahren gibt es Berichte über ausgebeutete Arbeiter und junge Studenten, die in schwierigen und schlecht bezahlten Jobs interniert sind. Heute geht die amerikanische Gruppe gegen einen ihrer größten Partner vor.

Apple hat neue Aufträge des taiwanesischen Lieferanten Pegatron wegen Verstößen gegen das Arbeitsrecht in chinesischen Fabriken ausgesetzt. Ein Apple-Sprecher bestätigte einen entsprechenden Bericht der Finanzagentur Bloomberg. Vor einigen Wochen stellte Apple fest, dass Pegatron bei der Verwaltung eines studentischen Arbeitsprogramms gegen den Verhaltenskodex für Lieferanten verstoßen hatte.

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“Pegatron hat studentische Hilfskräfte in ihrem Programm falsch klassifiziert und Dokumente gefälscht, um Verstöße gegen unseren Kodex zu vertuschen”, heißt es in der Apple-Erklärung. Dies erlaubte den Schülern illegal, Nachtschichten zu fahren oder Überstunden zu leisten. In einigen Fällen ließ Pegatron die Schüler außerdem Aufgaben erledigen, die nichts mit ihrem Hauptfach zu tun hatten.

Pegatron ist einer der wenigen Zulieferer von Komponenten, auf die sich Apple weltweit verlässt, um Flaggschiffe wie das iPhone herzustellen. Wie sein größter Rivale Foxconn ist das taiwanesische Unternehmen ein wesentlicher Bestandteil der globalen Lieferkette von Apple, die im Laufe der Jahre von Aktivisten für Arbeitsrechte kritisiert wurde. Apple hat auf die Vorwürfe mit umfangreichen Untersuchungen reagiert und seit Jahren Berichte über mögliche Verstöße bei Zulieferunternehmen eingereicht.

“Auf Bewährung”

Apple verwies auf diesen “strengen Überprüfungs- und Genehmigungsprozess für jedes studentische Arbeitsprogramm”. Dies soll sicherstellen, dass die Arbeit des Praktikanten mit seinem Hauptfach zusammenhängt und dass Überstunden oder Nachtschichten verboten sind. Pegatron hat diese Regeln gebrochen. Während der Untersuchung wurden jedoch keine Hinweise auf Zwangsarbeit oder Kinderarbeit gefunden.

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Die für die Verstöße verantwortlichen Pegatron-Beamten haben laut Apple “außerordentliche Anstrengungen unternommen, um unseren Kontrollmechanismen auszuweichen”. Pegatron hat jetzt den Direktor entlassen, der für das studentische Arbeitsprogramm verantwortlich ist. “Apple hat Pegatron auf Bewährung gestellt und Pegatron wird keine neuen Fälle von Apple erhalten, bis das Unternehmen alle erforderlichen Korrekturmaßnahmen ergriffen hat.” Sie reagierten schnell, um sicherzustellen, dass die Praktikanten sicher nach Hause und in ihre Schulen zurückkehren konnten. Die Betroffenen haben eine finanzielle Entschädigung erhalten.

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